
Gute Leute gehen nicht wegen des Gehalts. Sie gehen, wenn
der Sinn fehlt.
Team WARUM verbindet Ihr Team mit dem tieferen Zweck Ihres Unternehmens – für mehr Bindung, mehr Leistung und eine Kultur, die auch in schwierigen Zeiten trägt.
Was eine Kündigung in einem wichtigen Team wirklich kostet.
Wer den Sinn seiner Arbeit kennt, bleibt – und bringt sich ganz ein.
50.000–
120.000 €
kann eine einzige Neubesetzung kosten – Suche, Auswahl, Ausfall.
3–12
Monate
dauert es, bis neue Leute wieder voll leistungsfähig sind.
Unbezahlbar, einfach unbezahlbar,
sind Kunden-beziehungen und Spezialwissen, die mit der Person gehen.
Drei Bausteine, ein Ziel: ein Team,
das weiß, wofür es arbeitet.
Jedes Team findet sein eigenes WARUM. Wir verbinden persönliche Ziele, Teamziele und Unternehmensziele – praktisch, erlebbar und mit Ergebnissen, die im Alltag sichtbar bleiben.
01
Der Workshop
WARUM entdecken
- Sinnstiftung für jede einzelne Person
- Persönliche, Team- und Unternehmensziele verbinden
- Klarheit über den Zweck der Zusammenarbeit
02
Team-Werte-Pyramide
- Jede Person bringt ihre wichtigsten Werte ein
- Gemeinsamkeiten finden – oder bis zur Zustimmung verhandeln
- Ein Werte-Plakat für den Arbeitsplatz
03
Stärken nutzen
- Stärken und Energiequellen jedes Teammitglieds
- Rollen nach Stärken statt nach Schwächen verteilen
- Ergänzung statt Konkurrenz
Bindung Leistung Kultur
Weniger Fluktuation auf Schlüsselpositionen
Höhere Produktivität, weil jede Person ihre Stärken einsetzt
Eine Unternehmenskultur, die neue Talente anzieht
Konflikte, die schneller gelöst werden – über gemeinsame Werte

Ihr einzigartiges Beratungs-Team
Mutter & Tochter & Sohn vereinen
BusinessBrain, Intuitive Intelligenz + Kommunikation

Business Brain Martina Mann
CEO Circle Mitglied und Leiterin Think Tank
Unternehmen von 40 auf 2000 Mitarbeiter mitaufgebaut
Standortleitung mit 80 Mitarbeiterinnen
Führung multipler Abteilungen und Abteilungsleiter*innen
Praktisch erprobte Strategien aus der Unternehmensrealität

Intuitive Intelligenz
Linn Mann
7 Jahre internationale Workshop-Erfahrung mit Teams und Führungskräften
Theaterpädagogische Ansätze für bessere Gruppendynamik
Glückspädagogik für mehr Motivation und Bindung
Pädagogin 2.Staatsexamen Kunst, Glück und Theaterpädogik Universität Frankfurt

Kommunikation
Danny Mann
Sprach- und Musikkünstler
Systemischer Coach
Geschäftsführer Landesverband Hessische Landjugend
Pädagoge
2.Staatsexamen Deutsch, Politik Universität Landau
Tierretter bei
Tier Familie
Mensch e.V.
So arbeiten wir:
Meistens zu zweit – im Format, das zu Ihrem Team passt.
Jeden Workshop leiten zwei von uns gemeinsam. So bekommt Ihr Team zwei Perspektiven und doppelte Aufmerksamkeit. Ob alle in einem Raum sitzen oder über mehrere Standorte verteilt sind: Wir richten uns nach Ihnen.

Neugierig geworden?
Jeder Monat ohne
Team WARUM kostet Ihr Unternehmen Geld.
Im kostenlosen Strategiegespräch schauen wir gemeinsam auf Ihr wichtigstes Team.
Schreiben Sie eine Mail:
Martina@martinamann.de
oder buchen Sie sich ein Gespräch.
Martina, Linn und Danny Mann
