Gute Leute gehen nicht wegen des Gehalts. Sie gehen, wenn 
der Sinn fehlt.

Team WARUM verbindet Ihr Team mit dem tieferen Zweck Ihres Unternehmens – für mehr Bindung, mehr Leistung und eine Kultur, die auch in schwierigen Zeiten trägt.

Was eine Kündigung in einem wichtigen Team wirklich kostet.
Wer den Sinn seiner Arbeit kennt,  bleibt – und bringt sich ganz ein.

50.000–

120.000 €

 

kann eine einzige Neubesetzung kosten – Suche, Auswahl, Ausfall.

3–12 

Monate

 

dauert es, bis neue Leute wieder voll leistungsfähig sind.

Unbezahlbar,    einfach unbezahlbar,

 

sind Kunden-beziehungen und Spezialwissen, die mit der Person gehen.

Drei Bausteine, ein Ziel: ein Team, 
das weiß, wofür es arbeitet.

Jedes Team findet sein eigenes WARUM. Wir verbinden persönliche Ziele, Teamziele und Unternehmensziele – praktisch, erlebbar und mit Ergebnissen, die im Alltag sichtbar bleiben.

01

Der Workshop

WARUM entdecken

 

  • Sinnstiftung für jede einzelne Person
  • Persönliche, Team- und Unternehmensziele verbinden
  • Klarheit über den Zweck der Zusammenarbeit

02

Team-Werte-Pyramide

 

  • Jede Person bringt ihre wichtigsten Werte ein
  • Gemeinsamkeiten finden – oder bis zur Zustimmung verhandeln
  • Ein Werte-Plakat für den Arbeitsplatz

03

Stärken nutzen

 

  • Stärken und Energiequellen jedes Teammitglieds
  • Rollen nach Stärken statt nach Schwächen verteilen
  • Ergänzung statt Konkurrenz

Bindung Leistung Kultur

 

 

Weniger Fluktuation auf Schlüsselpositionen

Höhere Produktivität, weil jede Person ihre Stärken einsetzt

Eine Unternehmenskultur, die neue Talente anzieht

Konflikte, die schneller gelöst werden – über gemeinsame Werte

 Ihr einzigartiges Beratungs-Team

Mutter & Tochter & Sohn vereinen 

BusinessBrain, Intuitive Intelligenz + Kommunikation

Business Brain Martina Mann 

CEO Circle Mitglied und Leiterin Think Tank 

Unternehmen von 40 auf 2000 Mitarbeiter mitaufgebaut

Standortleitung mit 80 Mitarbeiterinnen

Führung multipler Abteilungen und Abteilungsleiter*innen

Praktisch erprobte Strategien aus der Unternehmensrealität

Intuitive Intelligenz 
  Linn Mann

7 Jahre internationale Workshop-Erfahrung mit Teams und Führungskräften

Theaterpädagogische Ansätze für bessere Gruppendynamik

Glückspädagogik für mehr Motivation und Bindung

Pädagogin 2.Staatsexamen Kunst, Glück und Theaterpädogik Universität Frankfurt

Kommunikation
Danny Mann

Sprach- und Musikkünstler 

Systemischer Coach

Geschäftsführer Landesverband Hessische Landjugend

Pädagoge 
2.Staatsexamen Deutsch, Politik Universität Landau


Tierretter bei
Tier Familie
Mensch e.V.

So arbeiten wir:
Meistens zu zweit – im Format, das zu Ihrem Team passt.

Jeden Workshop leiten zwei von uns gemeinsam. So bekommt Ihr Team zwei Perspektiven und doppelte Aufmerksamkeit. Ob alle in einem Raum sitzen oder über mehrere Standorte verteilt sind: Wir richten uns nach Ihnen.

Neugierig geworden?

Jeder Monat ohne 
Team WARUM kostet Ihr Unternehmen Geld.

Im kostenlosen Strategiegespräch schauen wir gemeinsam auf Ihr wichtigstes Team. 

Schreiben Sie eine Mail:

Martina@martinamann.de

oder buchen Sie sich ein Gespräch.

 

Martina, Linn und Danny Mann

 

Information icon

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.